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Aug 18, 2023

Dunelm mi ha fatto sentire a disagio allattando mio figlio nel suo bar

Un membro dello staff mi suggerì di trasferirmi in un'altra stanza, che si rivelò essere un fasciatoio. Stavo allattando il mio bambino nel bar di un negozio Dunelm nella zona ovest di Londra. Quasi immediatamente un membro dello staff

Un membro dello staff mi ha suggerito di trasferirmi in un'altra stanza, che si è rivelata essere una zona fasciatoio

Stavo allattando il mio bambino nel bar di un negozio Dunelm nella zona ovest di Londra. Quasi immediatamente un membro dello staff si avvicinò e mi disse che avrei potuto sentirmi più a mio agio nella sala da pranzo al piano di sotto che aveva una comoda poltrona. Continuava a ripeterlo, il che mi ha fatto sentire sgradito, quindi mi sono trasferito. Questo si è rivelato essere uno spogliatoio con servizi igienici. Il mio bambino ha finito per perdere la poppata e io sono rimasta un po' sconcertata. Comprendo i miei diritti di madre che allatta e mi sono sentita in colpa per non aver difeso entrambe.TT, Londra

Mi hai detto che il membro dello staff ti aveva detto che saresti stato il benvenuto nel bar, ma hai continuato a spingere per l'opzione della sala da pranzo. Potrebbe essere stata ben intenzionata, ma è comprensibile che tu ti sia sentito sotto pressione.

Secondo l’Equalities Act, è illegale spostare, molestare o discriminare una madre che allatta. Dunelm afferma: “Siamo rimasti molto sorpresi nell'apprendere l'esperienza di questo cliente nel nostro negozio di Greenford e desideriamo scusarci immediatamente per qualsiasi disagio causato.

"I clienti sono più che benvenuti ad allattare al seno nei nostri bar Pausa, o in qualsiasi altra area adatta nei nostri negozi, e non esiste assolutamente alcuna politica che incoraggi invece i clienti ad allattare negli spogliatoi." L'azienda afferma che ricorderà a tutto il personale le linee guida e inviterà te e un accompagnatore a tornare al negozio per un pasto gratuito e un incontro con il direttore. Hai accettato. Invia un'e-mail a [email protected]. Includere un indirizzo e un numero di telefono. L'invio e la pubblicazione sono soggetti ai nostri termini e condizioni